投資のプロを支える
あたたかいチーム

アットホームな雰囲気で
仲間と助け合いながら
ともに働きませんか？

Life At Boast
  • 助け合いの文化

    助け合いの文化

    少人数のチームだからこそ、気配りや助け合いが自然と生まれる温かい雰囲気です。

  • アットホームな雰囲気

    アットホームな雰囲気

    社員同士の堅苦しい上下関係はなし。まるで家族のようなチームです。

About Boast

BOASTは、個人投資家として活躍してきた代表が、
仲間とともに立ち上げた会社です。
BOASTの特徴は、一般的な投資活動に加え、
夢を持つ若者を支援する
非営利プロジェクト「STARS」を運営 しているところ。

情熱と可能性を持った若者が、自分らしく挑戦できる社会。
そして、誰かの挑戦が、誰かの勇気につながる社会。
私たちは、そんな希望あふれる未来の実現を目指しています。
投資の力で人を育て、社会を育てる。
BOASTはこれからも、
「人」と
「未来」に投資し続けていきます。

Work Style
  • みんなで協力して代表をサポート

    みんなで協力して
    代表をサポート

    代表のサポートがメイン業務！みんなで助け合いながら、代表の仕事をお手伝いします。

  • シンプルな業務が中心で、専門知識は不要

    シンプルな業務が中心で、
    専門知識は不要

    難しいスキルや経験は不要。サポート業務がメインなので、未経験でも安心してスタートできます。

  • ルーチンワークだけでなく、工夫する余地がある仕事

    ルーチンワークだけでなく、
    工夫する余地がある仕事

    「ただ決められたことをこなす」だけではなく、どうすればもっとスムーズに進むか考えながら働ける環境です。

Benefits
時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方も相談OK！
時短勤務などライフスタイルに
合わせた働き方も相談OK！
休暇・休日制度も充実です♪
  • 完全週休2日制（土日祝休み）
  • 年間休日120日以上
  • 誕生日休暇
  • 記念日休暇（配偶者＆お子様の誕生日、結婚記念日）あり！
  • 産前・産後休暇／育児・介護休業あり！
Message
株式会社BOAST 代表取締役 村川 博文
「社員が社員のために働く会社」で
ありたい——本気でそう思っています。
「社員が社員のために働く会社」
でありたい——本気でそう思って
います。

私たちは「誰と働くか」を一番大切にしています。

BOASTには、肩書きや経験ではなく、人に対して誠実で、素直に学び続ける仲間が集まっています。そんなメンバーと一緒に働けることが、何よりの喜びです。とにかく「いい人たち」が、同じ方向を向いて会社を支えてくれている——そんな会社です。

それぞれが自分の役割に真剣に向き合いながらも、周囲への思いやりを忘れず、自然と助け合う空気があります。

そして今、若者の夢を応援する非営利プロジェクト「STARS」にも取り組んでいます。これは私自身が“人生の集大成”として、本気で人生をかけて挑んでいる活動です。

この想いに少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。

株式会社BOAST 代表取締役 村川 博文

株式会社BOAST 代表取締役

村川 博文

BOASTに
マッチするのはこんな方！

  • 「こうした方がスムーズかも」と気づいたら、
    自然と動いている

    指示を待つよりも、相手が求めていることを察してサポートできる方

  • 「まずはやってみよう」と前向きに取り組める

    細かいことにこだわりすぎず、状況に応じて柔軟に対応できる方

  • 「これお願いできる？」と言われると、
    頼ってもらえたことが嬉しい

    チームの一員として、周囲と協力しながら働くのが好きな方

  • 曖昧な情報を的確に処理できる想像力がある

    代表や社員への気配りができる、状況判断力がある方

BOASTに
マッチ“しない”のはこんな方！

  • 「これをやったのに、なんで気づいてくれないの？」と思ってしまう

    承認欲求が強く、成果をアピールしないとモチベーションが続かない方

  • 「指示されるまで動かない」「言われたことだけやるのが仕事」と考える

    受け身の姿勢で、決まったルーチンワークだけをこなしたい方

  • 急な変更があると、モチベーションが下がる

    柔軟な対応が苦手で、「決めた通りにやりたい」と思う方

  • 「まずは自分のキャリアアップを優先したい」と考えている

    この仕事は、誰かを支えることに価値を感じる人向けです

Interview
  • Sさん20代・入社5年目

    Sさん20代・入社5年目

    「前職は法人営業。挑戦の日々でしたが、自分を見つめ直す中で「売り込むより、相手に寄り添う方が向いている」と気づきました。現在では裏方で支える役割が中心。根性は必要ですが、コツコツ取り組む姿勢が評価され、自分らしく働ける居場所を見つけられました！」

  • Aさん30代・入社4年目

    Aさん30代・入社4年目

    「私はもともと大手企業で働いていましたが、出産を機に一度退職。復職に不安がありましたが、ここではブランクがあっても丁寧に仕事を教えてもらえ、安心して働けています。希望の年収を伝えて調整できるのも魅力でした。」

募集要項

Flow

  1. 1Web応募

    「応募フォーム」よりご連絡ください。

  2. 2書類選考

    履歴書と職務経歴書をご提出ください

  3. 3一次選考

    採用担当者とのオンライン面接です。

  4. 4二次選考

    弊社代表とのオンライン面接です。

  5. 5最終選考

    最終面接を兼ねた職場体験と適性テストを実施します。

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    お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

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    当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

    • お客さまの同意がある場合
    • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
    • 法令に基づき開示することが必要である場合
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    お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

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    当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

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    当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは下記までご連絡ください。

    株式会社BOAST
    recruit@boast-trading.co.jp
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